Mokymo sprendimai ir technologijos · ES, Jungtinė Karalystė, Australija · Tarptautiniai projektai
Naujausias darbas
JT EEK (Jungtinių Tautų Europos ekonominė komisija) SITCIN. Atnaujinau informacinę svetainę ir „Drupal“ pagrindu veikiančią duomenų vertinimo platformą: trijų šalių pilotinis bandymas, į sistemą įtraukti papildomi rodikliai, veikiančios darbo eigos ir dokumentacija organizacijos komandai. Sistema veikia nuo 2026 m. birželio 10 d.
Projekto istorijaBendradarbiavimas
Galime pradėti nuo trumpo pokalbio, konkrečios problemos peržiūros arba nedidelio bandomojo darbo. Paslaugų apimtį, rezultatą ir terminus sutariame iš anksto.
Trumpai aprašyti savo situacijąKur dirbau
Žemėlapis žymi projektų ir užsakovų vietas; dalis darbų atlikta nuotoliniu būdu. Pasukite gaublį ir peržiūrėkite, kur dirbau.
- JT EEK
- ESBO
- KPMG
- CBRE
- Clarksons
- Advanced Learning Company
- ANZ
- Naujojo Pietų Velso valstijos institucijos
Patirtis skaičiais
- Nuo 2000 m.
- mokymo ir skaitmeninių sprendimų srityje.
- Tarptautiniai projektai
- Europoje, Australijoje ir Artimuosiuose Rytuose.
- Nuo kurso iki platformos
- mokymo strategija, turinys, naudotojo sąsaja, integracija, paleidimas ir dokumentacija.
| Šalis | Užsakymai | Projektai |
|---|---|---|
| Australija (Sidnėjus ir Melburnas) | 16 | 23 |
| Jungtinė Karalystė (Londonas) | 9 | 9 |
| Šveicarija (Ženeva, nuotoliu) | 3 | 3 |
| Saudo Arabija (Rijadas ir nuotoliu) | 3 | 3 |
| Austrija (Viena, nuotoliu) | 2 | 12 |
| Kataras (Doha) | 1 | 1 |
| Iš viso | 34 | 51 |
Paslaugos organizacijoms
Nauja sistema atsiperka tik tada, kai žmonės ja dirba kasdien
SAP, Microsoft Dynamics, nauja dokumentų ar pirkimų sistema, Moodle ar M365 Copilot. Licencija apmokama pirmą dieną, o nauda ateina, kai žmonės su ja atlieka savo tikrą darbą. Kuriu mokymosi ir praktikos sluoksnį, kuris juos ten nuveda: pokyčių valdymą, mokymus, e. mokymus ir praktiką darbe, kaip vieną paketą.
Su kuo dažniausiai kreipiasi
Darbuotojai išklausė DI mokymus, bet kasdien juo beveik nesinaudoja
Copilot agentas, sukurtas jūsų komandos darbui, kuris tampa kasdieniu darbo įrankiu, o ne bandymu.
Diegiame naują sistemą, o žmonės turi joje dirbti nuo pirmos dienos
SAP S/4HANA, Dynamics, SuccessFactors ar Moodle: žmonės išbando savo užduotis dar prieš paleidimą.
Informacija išmėtyta senuose Excel ir Word failuose, viskas daroma rankomis
Viena tvarkinga vieta vietoj penkių failų.
Atsakymai yra keliose galvose ir šimte dokumentų
Naujokai randa atsakymus nelaukdami eilėje prie eksperto.
Mokymai vyksta, bet negalime parodyti, kad darbas pasikeitė
Nuo naudojimo prie elgsenos pokyčio ir verslo rezultato. Ne formalumui.
Viešajam sektoriui: mokymai ir e. mokymai, paruošti pirkimui
Mokymų programa pagal pareigybes, lengvai aprašoma pirkimo dokumentuose.
Projektų istorijos
Keturi konkretūs pavyzdžiai. Koks buvo užsakymas, kokių problemų atsirado, ką nusprendėme, ką įgyvendinome ir kaip sprendimą perdavėme naudotojams.
-
01
Advanced Learning World, Saudo Arabija
Mokymo platforma mokiniams, tėvams ir mentoriams arabų bei anglų kalbomis. Pirmoji veikianti versija per 3,5 mėnesio, dirbant su „EPAM“.
-
02
JT EEK SITCIN
Nuo daugiakalbio kurso iki sudėtingos transporto rodiklių vertinimo sistemos: „Drupal“, naudotojo patirtis, pilotinis bandymas ir administravimo dokumentacija.
-
03
ESBO (Europos saugumo ir bendradarbiavimo organizacija) ir JT EEK eTIR
Viena informacijos ir mokymosi vieta muitinėms, vežėjams ir transporto asociacijoms. Svetainė, paieškos sistema, aiškinamasis vaizdo įrašas.
-
04
KPMG ir CBRE
Mokymas, susietas su CRM ir pirkimų sistemų diegimu: skirtingų pareigybių užduotys, programų simuliacijos, atmintinės ir komunikacija.
Kaip dirbu
Tas pats darbo būdas, ar kuriame vieną kursą, ar visą platformą.
-
01
Pirmiausia išsiaiškiname, kas turi pasikeisti
Ką darbuotojas turės mokėti, kokia problema trukdo dabar, kokia medžiaga ir sistemos jau yra. Susitariame, ką padarysime pirmiausia, kas priims darbą ir pagal ką tikrinsime rezultatą.
-
02
Naudoju tai, kas jau veikia
Nauja platforma nėra tikslas savaime. Pirmiausia patikrinu, ar galima pritaikyti turimą turinį, licencijas ir sistemas. Jei reikia naujo sprendimo, paaiškinu, kodėl.
-
03
Parodau veikiantį pavyzdį anksti
Kurso dalis, interaktyvus prototipas ar tikras darbo scenarijus leidžia pastebėti klaidas, kol jų taisymas dar nėra atskiras projektas.
-
04
Perduodu taip, kad komanda galėtų tęsti
Sutarti failai, instrukcijos, administravimo gairės ir paaiškinimas atsakingiems žmonėms. Aiškiai atskiriame tai, ką prižiūri klientas, nuo to, kam reikia techninės pagalbos.
Atrinkti darbai
Mokymai, vaizdo įrašai, simuliacijos, svetainės, mokymosi platformos ir mano kuriami įrankiai. Atverkite projektą, kad pamatytumėte, kokia buvo užduotis ir ką atlikau.
- JT ir tarptautinės organizacijos
- Įmonės
- Švietimas
- Valstybės institucijos
Kibernetinio saugumo pasitikėjimo stiprinimo priemonės
Advanced Learning World mokymo platforma
Ką apie darbą sako klientai
Rekomendacijos „LinkedIn“ parašytos anglų kalba. Čia pateikiu jų santraukas lietuviškai; originalą galite perskaityti paspaudę.
-
Santrauka lietuviškai
Prisidėjau prie naujos skaitmeninio ugdymo paslaugos kūrimo nuo verslo strategijos ir partnerių atrankos iki platformos bei svetainės sprendimų.
Originalas anglų kalba
Sarunas joined Advanced Learning Company at an early stage in the development of this education services company in Riyadh, Saudi Arabia. He played a key role in shaping a novel service providing digital education for school students across the country. This extended to formulating the strategy for the business assisting with the selection of partners and being involved in numerous other start-up activities. Sarunas has an excellent understanding of the design and implementation of digital education solutions and showed great flexibility by providing valued assistance in several other areas, including website and portal design.
Alan Carr (atsidaro naujame skirtuke)„Advanced Learning Company“ vadovas
-
Santrauka lietuviškai
Dirbdamas KPMG projekte laikiausi terminų, struktūruotai projektavau mokymus ir kūriau skirtingoms darbuotojų funkcijoms reikalingą medžiagą.
Originalas anglų kalba
I had the privilege of working with Shas over a few years at KPMG, where he held the position of Instructional Designer on the project team. Diligent, creative and capable of working to tight deadlines, I'd have no hesitation in working with him again in the future. His structured approach to course design and knowledge of his craft, enabled us to to produce high quality E-learning modules to suit the client's various roles and processes impacted by the implementation of a new Opportunity and Risk Management system.
Brian McGowan (atsidaro naujame skirtuke)KPMG mokymo vadovas
-
Santrauka lietuviškai
Klientas įvertino mokymo ir vizualinio dizaino derinį bei gebėjimą pasirinkti tinkamus įrankius.
Originalas anglų kalba
Sarunas' combination of skills, including graphical and instructional design, was superb for our needs. He also has an excellent knowledge of the tools he employs, as well as trends within the fast-moving eLearning industry. I highly recommend Sarunas' work, skills, and professionalism.
Gerald Keating (atsidaro naujame skirtuke)NSW Community Services
-
Santrauka lietuviškai
Sudėtingame projekte ir esant trumpiems terminams pateikiau parengtą mokymo medžiagą.
Originalas anglų kalba
Sarunas worked for me as a contractor on the Sidra Medical Research Centre (SMRC) project, where he produced great work in a challenging work environment and to very tight deadlines. His work culminated in the production of quality ELearning materials for SMRC's library system. He is extremely capable and dedicated to producing a good quality product.
Nick Shepherd (atsidaro naujame skirtuke)„Dell Services“, Sidra Medicine projektas
Aplankyti Visos rekomendacijos „LinkedIn“ (atsidaro naujame skirtuke)
Mano kuriami ir prižiūrimi įrankiai
Po „Metability“ ženklu kuriu mokymo, informacijos dizaino ir AI eksperimentų priemones. Jas naudoju kaip galimybę praktiškai išbandyti technologijas prieš siūlydamas panašius sprendimus klientams. Įrankiai automatizuoja dalį darbo, tačiau publikuojamą informaciją tikrinu pats.
-
LT·GOV
Interaktyvus Lietuvos valdžios sandaros žemėlapis. Pasirinkus pareigybę galima matyti, kas suteikia jai įgaliojimus, ir atverti atitinkamus Konstitucijos straipsnius. Mokiniams parengtos trys trumpos istorijos su klausimais. Lietuvių ir anglų kalbomis.
-
VibeList
130+ AI programėlių ir kūrimo priemonių katalogas, kuriame vertinama ir tai, kaip lengva iš jų pasiimti savo duomenis. Tai praktinis eksperimentas su informacijos struktūra, vertinimo kriterijais ir AI įrankių taikymu.
-
metability bot tutorials
Viešoje bibliotekoje sudėti trumpi vadovai su paruoštomis kopijuoti užklausomis. Kiekvienas parodo, kaip pasikartojantį darbą perduoti AI botui: nustatyti Google Analytics ir Tag Manager, svetainės pakeitimus pirmiausia išbandyti peržiūroje, saugiai naudoti AI agentus. Vadovus galima atidaryti ir kaip markdown tekstą, kurį gali vykdyti agentas. Vadovai parašyti anglų kalba.
-
LT School Atlas
Priemonė palyginti Lietuvos privačias ir tarptautines mokyklas pagal mokymo kalbą, programą, vaikų amžių ir baigimo dokumentą. Informacija pateikiama šeimoms suprantama forma.
-
Design Atlas
Mokomoji galerija su 51 stiliais nuo bauhauzo iki art deco ir Y2K. Kiekvienas puslapis pats sukurtas konkrečiu stiliumi, paaiškina jo ypatumus ir pateikia tekstinę užklausą AI kūrimo įrankiui.
-
School Tracker tėvams
Grok boto šablonas, kurį tėvai įsikelia į savo botą. Jis surenka mokyklos naujienas į vieną trumpą kasdienę žinutę ir savaitės suvestinę. Demonstracijoje visi vardai ir skaičiai yra pramanyti.
-
FlexTab
Vizualiai kurkite skirtukus, slankiklius, atverčiamas korteles ir išskleidžiamus laukus. Pakeiskite stilių, išbandykite veikimą ir atsisiųskite HTML/CSS kodą savo mokymo ar žiniatinklio projektui.
-
SCORM Package Editor
Naršyklėje atidarykite SCORM ZIP paketą, peržiūrėkite failus, pakeiskite turinį ir eksportuokite atnaujintą versiją. Priemonė skirta mokymo turinio kūrėjams ir LMS administratoriams.
-
Vaikend
Šeimoms skirtų renginių Vilniuje paieška pagal datą ir vaikų amžių. Turinys surenkamas iš atrinktų vietinių šaltinių.
-
Kidness
Mažas eksperimentinis projektas, skatinantis vaikus kasdien 15 minučių pajudėti namuose. Vaikai renkasi personažą ir seka pratimų demonstracijas.
Nuo ko pradėtume jūsų organizacijoje?
Parašykite, ką darbuotojai turi išmokti, kokią sistemą diegiate arba kokia mokymo medžiaga dabar neveikia. Pirmo pokalbio metu apsibrėšime problemą ir galimą pirmą darbą. Jei tikslui pasiekti reikės kitų specialistų, pasakysiu tai iš anksto.
Aprašyti poreikį LinkedIn (atsidaro naujame skirtuke)
Jei norite susipažinti su mano darbais prieš susisiekdami, galite apie patirtį ir projektus.